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Arbeitgeber bewerten anonym

Erfahre aus erster Hand, ob Anonym als Arbeitgeber zu dir passt. 15 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort Bei kununu handelt es sich um eine Online-Plattform für Arbeitgeberbewertungen, bei dem Arbeitnehmer anonym Bewertungen abgeben können. Kununu dient dabei als eine Art Informationsquelle für Arbeitnehmer, die sich auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz befinden. Um eine möglichst qualitative Bewertungen gewährleisten zu können, bestehen für Nutzer eine Reihe von Regeln, an die diese sich zu halten haben. Die Bewertungsmethode orientiert sich an der European.

Alternativen zu kununu - Die besten kununu Alternativen 2020

Anonym Erfahrungen: 15 Bewertungen von Mitarbeitern kunun

Als Arbeitnehmer kannst Du Dich kostenfrei registrieren, Unternehmen bewerten und Dich auf Stellenanzeigen anonym bewerben. Darüber hinaus kannst Du Dich auch umfassend in Deinem Profil darstellen. Dazu gehören Angaben zu Deinen Skills, Qualifikationen, Studiengängen, Sprachkompetenzen, Arbeitsbeispielen, Referenzen, Deinem Werdegang etc. Damit erstellst Du ein aussagekräftiges Bewerbungsprofil, das Dir auch bei Offline-Bewerbungen hilft. Ergänze Dein BIAMU.de-Profil beispielsweise als. Ist Anonym der richtige Arbeitgeber für Dich? Anonyme Erfahrungsberichte zu Gehalt, Kultur und Karriere von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier Anonyme Arbeitgeberbewertung online: Über Risiken + Nebenwirkungen informiert der Arbeitsrichter. Haufe Online Redaktion. Notenvergeben im Internet hat Konjunktur: Nach der Benotung von Lehrern durch Schüler, können jetzt auch Arbeitnehmer ihren Arbeitgeber auf Internetportalen wie kununu.com, jobvote.com oder meinchef.de anonym bewerten Arbeitgeberbewertungsportal #1: kununu Das Arbeitgeberbewertungsportal kununu wurde 2007 gegründet und ist mit über 900.000 Unternehmensprofilen und mehr als 4 Millionen Bewertungen Marktführer unter den Portalen beim Arbeitgeber bewerten Auf ihr kann jeder seinen Arbeitgeber anonym mit einem Stern bis fünf Sternen bewerten und einen Kommentar zu der Bewertung verfassen

Kann man anonym eine Bewertung auf kununu abgeben

Arbeitgeber bewerten: Die Risiken. Verfälschung Rache ist nie ein gutes Motiv. Auch wenn es menschlich verständlich ist, anonym abzurechnen - entspricht Ihr Bild auch der gängigen Praxis oder sind Sie ein Einzelfall? Wer seinen Arbeitgeber bewertet, hat gegenüber seinen Lesern eine Verantwortung und moralische Pflicht zur Wahrheit. Sonst entwertet das den Sinn des Feedbacks. Verführung. Hat man seinen Arbeitgeber auf der Plattform gefunden, erfolgt über das Feld anonym bewerten die Bewertung anhand verschiedener Kriterien. Dazu gehört zunächst die Kategorie Unternehmenskultur, die unter anderem die Punkte Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten enthält Ist meine Bewertung anonym? Ja, Ihre Bewertung erfolgt komplett anonym. Ihre E-Mail Adresse oder Ihr Benutzername werden an keiner Stelle veröffentlicht. Nutzen Sie die Anonymität für ehrliche und faire Aussagen, um ein wahrheitsgetreues Bild von Ihrem Unternehmen zu transportieren. Bei meinChef.de bleiben Sie für andere Nutzer, ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber anonym. Das Team von. Arbeitgeber bewerten Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber Sie haben in einem Unternehmen, einer Behörde oder einer anderen Organisation gearbeitet und können nun - vollkommen anonym - Ihren Arbeitgeber bewerten und eine Bewertung schreiben. Achten Sie bitte bei Ihrer Bewertung darauf, dass Sie den Arbeitgeber wahrheitsgemäß und fair bewerten. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein möglichst.

Anonyme Jobbörse mit Arbeitgeber-Bewertungsporta

  1. Arbeitgeber Bewertung auf Jobvoting Seit 2006 ist Jobvoting als First Mover erste Adresse im Bereich Arbeitgeberbewertung im Internet. Mitarbeiter können hier Kritik über ihren Arbeitsplatz äußern oder die besten Arbeitgeber wählen. Mehr als 100.000 Unternehmen befinden sich bereits dank der Mitarbeit der Leser in der Datenbank für Job Bewertungen und können anhand verschiedener.
  2. das Problem auf/bei Kununu ist ja folgendes: KUNUNU ist ein Portal, welches von den Arbeitgebern finanziert ist, dadurch werden durch den Arbeitnehmer abgegebene Bewertungen einer Zensur (GUT/SCHLECHT) durch den betroffenen Arbeitgeber, OHNE ERHALT EINER STELLUNGNAHME, ausgesetzt. Dies musste ich selbst erfahren als ich einen Arbeitgeber nicht so bewertet hatte wie er sich das vorgestellt hatte. Dadurch erhalten die Arbeitgeber immer eine positive Bewertung da die negativen Bewertungen.
  3. Glassdoor: Arbeitgeberbewertungen und Gehälter für mehr als 1.665.000 Unternehmen. Anonym von Mitarbeitern gepostet
  4. Auf Internet-Portalen können Mitarbeiter oder Praktikanten anonym die Qualität ihres Arbeitgebers beurteilen. Je nach Anbieter stehen dabei feste Bewertungskriterien (zum Beispiel Chef.

Anonym als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits kunun

Bei kununu handelt es sich um eine Arbeitgeber-Bewertungsplattform. Hier können aktuelle und ehemalige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie auch Bewerber einen Arbeitgeber bewerten. Die Bewertungen werden anonym angegeben, was erhebliche Risiken für den Arbeitgeber birgt Häufig kommt in Bewertungsportalen über Arbeitgeber der Gehaltsaspekt zur Sprache. Da ist beispielsweise «von mieser Bezahlung» die Rede oder davon, dass « (großartige) Leistungen in keinem.. Mit Sternen und Kommentaren bewerten Beschäftigte auf Plattformen ihre Arbeitgeber. Aber wie geht man mit den Informationen um? Von einer Bewerbung muss man sich jedenfalls nicht abbringen lassen Angestellte können ihre Arbeitgeber anonym im Netz bewerten. Das hat seine Tücken, sagt der Arbeitssoziologe Norbert Huchler Beispiel für den Lebenslauf einer anonymen Bewerbung Die Persönlichkeit in einer Bewerbung ist für viele Arbeitgeber das ausschlaggebende Kriterium. Sie wollen die Bewerber einstellen, die in das Firmenprofil passen und die richtige Philosophie und Moral vertreten

Den eigenen Arbeitgeber zu bewerten kann sowohl eine Chance als auch ein Risiko darstellen. Vor allem sollten Arbeitnehmer dabei genau auf ihre Formulierungen achten. Denn auch wenn Sie den Beitrag anonym verfassen, besteht das Risiko, aufgrund zu konkreter Details identifiziert zu werden. Gerade wenn Sie sich in einem bestehenden. Bei kununu können Bewerber, Mitarbeiter und ehemalige Angestellte Unternehmen anonym bewerten. Um eine Bewertung anonym abzugeben, braucht man lediglich eine E-Mail Adresse. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein Profil anzulegen, um sich auch an Diskussionen der kununu-Mitglieder beteiligen zu können. Die erstellten Beiträge sind für jeden einsehbar. Über das Feld Arbeitgeber. Bei kununu können Bewerber, Mitarbeiter und ehemalige Angestellte Unternehmen anonym bewerten. Um eine Bewertung anonym abzugeben, braucht man lediglich eine E-Mail Adresse. Darüber hinaus.

Anonyme Arbeitgeberbewertung online Recht Hauf

Anonyme Bewertungen im Internet sollen Bewerberinnen und Bewerbern helfen, das einzuschätzen. Inhalt bereitgestellt von dpa. Er wurde von FOCUS Online nicht geprüft oder bearbeitet. Arbeit Was. Wer anonym kommentiert, darf auch anonym bleiben - auch wenn die Bewertung nicht positiv ausfällt, entschieden die Richter. So lasse sich sicherstellen, dass die Nutzer sich überhaupt trauen. Glassdoor bietet Bewertungen von 8'006 Mitarbeitern in Schweiz. Bewertungen lesen. Unternehmen entdecken. Traumjob finden. Alle Bewertungen wurden anonym von Mitarbeitern gepostet Online-Bewertung des Arbeitgebers muss nicht anonym bleiben. Auf verschiedenen Online-Portalen im Internet können Arbeitnehmer ihren Chef bewerten- doch wer zu weit geht, riskiert seinen Job

Auch Sie können anonym durch eine Arbeitgeber Bewertung ein Urteil über Ihren Arbeitgeber abgeben. mehr lesen ». Auf Jobvoting finden Sie ein umfangreiches Angebot rund um Arbeit, Karriere und Gehalt. Die Arbeitgeber Bewertung bildet hierbei den Themenschwerpunkt Ist meine Bewertung anonym? Ja, Ihre Bewertung erfolgt komplett anonym. Ihre E-Mail Adresse oder Ihr Benutzername werden an keiner Stelle veröffentlicht. Nutzen Sie die Anonymität für ehrliche und faire Aussagen, um ein wahrheitsgetreues Bild von Ihrem Unternehmen zu transportieren. Bei meinChef.de bleiben Sie für andere Nutzer, ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber anonym. Das Team von meinChef.de versichert Ihnen, Ihre Identität unter keinen Umständen weiterzugeben Eine Recherche im Netz führt dann oft zu Online-Portalen, auf denen Beschäftigte ihre Arbeitgeber bewerten können. Sterne, Punkte oder Kommentare sollen es dann ermöglichen, sich einen Eindruck vom.. Anonymität ist dabei ein relativer Begriff, denn wenn Arbeitnehmer ihre Grenzen der freien Meinungsäußerung überschreiten, droht ein Rechtsstreit - und dabei können Gerichte die hinter den Pseudonymen steckenden Nutzerdaten vom jeweiligen Bewertungsportal einfordern Arbeitgeber-Bewertungen stellen einen rasant wachsenden Markt innerhalb von Social Media dar. 2007 kam die Idee auf, Bewerbern die Chance zu geben, einen Blick hinter die Firmenfassade zu werfen, indem Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter Kriterien wie Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten oder Vorgesetztenverhalten bewerten und auf einer Plattform veröffentlichen

Arbeitgeber bewerten: Alle Regeln & die 6 besten Portale

  1. Bei kununu können Bewerber, Mitarbeiter und ehemalige Angestellte Unternehmen anonym bewerten. Um eine Bewertung anonym abzugeben, braucht man lediglich eine E-Mail Adresse. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein Profil anzulegen, um sich auch an Diskussionen der kununu-Mitglieder beteiligen zu können. Die erstellten Beiträge sind für jeden einsehbar. Über das Feld Arbeitgeber bewerten kommt man auf das Meldeformular. Hier findet die Bewertung anhand verschiedener Kriterien.
  2. Arbeitgeber-Bewertungsportale wie Kununu, Glassdoor, Meinchef, Jobvoting oder Bizzwatch sind bei Unternehmen oft nicht gerade beliebt, aber aus dem Geschäftsleben genauso wenig wegzudenken wie die Bewertung von Urlaubshotels oder Onlineshops. Immer mehr Mitarbeiter nutzen diese Möglichkeit zur Benotung ihres Chefs oder Betriebs
  3. Arbeitgeber-Bewertungen auf Portalen wie Kununu leiden unter demselben Phänomen wie andere Kommentarstränge online auch. Denn wo anonym gemeckert werden kann, stecken die Leute sich gegenseitig mit Genörgel an und entdecken plötzlich, dass sie mit den gleichen Dingen unzufrieden sind
  4. Folgen. Wenn du deine Firma noch nicht gefunden hast und sie auf kununu noch nicht angelegt ist, dann besteht die Möglichkeit ein neues Profil zu erstellen. Bitte gib eine Bewertung unter Anonym Arbeitgeber bewerten ab und gib korrekte Firmendaten ein. Das System erstellt mit der ersten Bewertung zur Firma das entsprechende Profil
  5. Bewertungen. 2.317. 18 Dezember 2014. #1. Es liegt ein VV zugrunde. Der Arbeitgeber ist anonym und will keinen direkten Kontakt mit dem Bewerber. Er lässt den Arbeitgeberservice eine Vorauswahl treffen
  6. Auf dem Portal Kununu können die Arbeitnehmer anonym das Unternehmen, Gehalt, und weitere Kategorien bewerten. Arbeitgeber können diese Bewertungen kommentieren. Nicht alle Arbeitgeber machen.

Eine Internetsuche führt Bewerber dann oft zu Online-Portalen, auf denen Beschäftigte ihre Arbeitgeber bewerten können. Sterne, Punkte oder Kommentare sollen helfen, sich einen Eindruck vom Un Bewertung nicht mehr als eine persönliche Meinung. Ein Arbeitgeber, der sich nicht um Bewertungen kümmert, könnte das Signal aussenden, dass ihm das Wohl seiner Beschäftigten nicht wirklich am Herzen liegt. «Einem Bewerber muss aber auch klar sein, dass die Bewertung eines Arbeitgebers durch einen Beschäftigten immer eine persönliche Meinung ist, mehr nicht», sagt Anati Olzinger Dienstag, 14.12.2010 Arbeitgeber bewerten, Chefs benoten Jobvoting ist eine 2006 gegründete webbasierte Plattform, die es Euch als Arbeitnehmer ermöglicht, Arbeitsverhältnisse in Unternehmen anonym online zu bewerten. Die Bewertungskriterien sollen sämtliche in Mitarbeiterbefragungen erwähnten Interessengebiete abdecken. Die Bewertungsabgabe erfolgt anhand von sechs Hauptkriterien und 36. Einem Bewerber muss aber auch klar sein, dass die Bewertung eines Arbeitgebers durch einen Beschäftigten immer eine persönliche Meinung ist, mehr nicht, sagt Anati Olzinger. Ute Gietzen-Wieland.. Häufig kommt in Bewertungsportalen über Arbeitgeber der Gehaltsaspekt zur Sprache. Da ist beispielsweise von mieser Bezahlung die Rede oder davon, dass (großartige) Leistungen in keinem..

Mitarbeiter können anonym auf Kununu, Glasdoor und Co. Ihren Arbeitgeber bewerten. Mit Sicherheit ist dies für jobsuchende Bewerber einen interessierten Blick wert. Aber die Möglichkeit entbehrt jeglicher Repräsentativität. Sagt der Hausverstand. Auf der Startseite von Kununu steht: Ein Arbeitgeber, der sich nicht um Bewertungen kümmert, könnte das Signal aussenden, dass ihm das Wohl seiner Beschäftigten nicht wirklich am Herzen liegt. «Einem Bewerber muss aber auch klar. Das Glassdoor Ranking Glassdoor ist eine US-amerikanische Internetplattform, die es Arbeitnehmern ermöglicht, Unternehmen anonym zu bewerten. Arbeitgeber können außerdem Glassdoor-Profile anlegen..

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Eine anonyme Bewerbung anhand von einheitlichen Bewerbungsunterlagen ermöglicht es Arbeitgebern zudem, alle Kandidaten einem besseren Vergleich zu unterziehen. Daraus können sich jedoch auch Nachteile ergeben Was Arbeitgeber-Bewertungen im Netz bringen. Mit Sternen und Kommentaren bewerten Beschäftigte auf Plattformen ihre Arbeitgeber. Aber wie geht man mit den Informationen um? Von einer Bewerbung muss man sich jedenfalls nicht abbringen lassen. Von Sabine Meuter, dpa 08.03.2021, 03:41. Christin Klose dpa-tmn. Bielefeld/Berlin (dpa/tmn) - Spannende Aufgaben, flache Hierarchien und gute. Nicht nur Restaurants, Hotels oder Ärzte können anonym bewertet werden, sondern auch Arbeitgeber. Wie gehen Kanzleien mit solchen Bewertungsportalen um? Interessante Aufgaben und Mandanten in allen Bereichen Die Kommunikation zwischen den Standorten hat noch Entwicklungspotenzial Unmengen an Überstunden, Kritik ist nicht konstruktiv Sucht man beim größten Arbeitgeber. In kritischen Bewertungen verstoßen User häufiger gegen unsere Richtlinien: Denn wenn man mit seinem Arbeitgeber unzufrieden ist, dann passiert es eher, dass man im Eifer des Gefechts etwas drastisch formuliert. Und dann dauert die Kontrolle deutlich länger. Manche User schicken einfach die unveränderte Bewertung noch mal - und wundern sich dann, warum sie wieder nicht online gehen. Um eigene Bewertungen abzugeben, gelangen Mitglieder per Klick auf das Portal von kununu und können dort anonym ihren Arbeitgeber bewerten. Firmen, die sowohl auf kununu als auch auf XING ein Unternehmensprofil pflegen, profitieren besonders von dieser Integration: Im kununu-Profil hochgeladene Bilder vom Arbeitsalltag und Informationen für Bewerber erscheinen automatisch auf den XING-Unternehmensprofilen

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Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu: Glaubwürdigkeit der

  1. Anonyme Bewertungen im Internet sollen Bewerberinnen und Bewerbern helfen, das einzuschätzen. Von Sabine Meuter, dpa 08 auf denen Beschäftigte ihre Arbeitgeber bewerten können. Sterne.
  2. Anonyme Bewertungen im Internet sollen Bewerberinnen und Bewerbern helfen, das einzuschätzen. Foto: dpa Mit Sternen und Kommentaren bewerten Beschäftigte auf Plattformen ihre Arbeitgeber
  3. Wenn sich ein Angestellter anonym auf einem Portal über seinen aktuellen Arbeitgeber beschwert und am liebsten sofort kündigen möchte, sollten Bewerber darauf achten, ob es überhaupt eine Reaktion seitens des Unternehmns gibt. Im besten Fall reagiert das Unternehmen mit einer Einladung zu einem Klärungsgespräch. Ein Arbeitgeber, der sich nicht um Bewertungen kümmert, könnte das Signal.
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Bewerten Sie diesen Arbeitgeber und helfen Sie anderen Jobsuchenden eine Karriereentscheidung zu treffen. Bewerten (Weniger als 3 Minuten) Mitarbeiterbewertung. 4.1. 18. Bewertungen . Was Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei AKDB schätzen. AKDB bietet: Attraktiver Standort. 81 % Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten . 76 % Tolle Unternehmenskultur. 71 % Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter. Der nahezu perfekte Arbeitgeber. Stärken Offene Fehlerkultur, sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchie, Duz-Kultur, Entscheidungsfreude, Eingehen von kalkurierten Risiken, zielorientierte Produktentwicklung Anonyme Chef-Bewertungen im Internet. 27. Juli 2009, Autor: Claudia Tödtmann. Je härter die Zeiten umso mehr leiden die Umgangsformen? Die Webseite www.bizzwatch.de könnte auf lange Sicht so mancher Führungskraft, der die gute Kinderstube fehlt, Manieren beibringen. Auf der Seite werden nämlich Chefs bewertet - damit einerseits Arbeitnehmer frühzeitig Klarheit bekommen, bevor sie in. Jobvote - Hier bewerten Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber, Weinheim. 76 likes. JOBVOTE bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihren Arbeitgeber zu bewerten: Einfach, anonym und kostenlos

Arbeitgeberbewertungsportale im Vergleich: Top-Arbeitgeber

Warum anonyme Bewertungen von Firmen bei der Jobsuche beliebter werden . Besonders junge Bewerber vertrauen nicht mehr auf das, was Firmen über sich selbst schreiben. Eine Umfrage zeigt, wie. Bewerten und Informieren - das sind die Kernaufgaben von kununu, der ersten Plattform für Arbeitnehmer, die noch vor dem Jobantritt mehr über die Arbeitsverhältnisse bei einem Unternehmen wissen wollen. kununu ist Dank standardisierter und anonymisierter Fragebögen die erste seriöse und objektivierende Arbeitgeber-Bewertungsplattform. Arbeitnehmer können auf einfachste Art den. Anonyme Bewertungen sind möglich und rechtlich zulässig. Sie werden den Verfasser der Bewertung daher nicht ermitteln, wenn dieser anonym bleiben will. Erst bei strafbaren Bewertungen können Arbeitgeber den Verfasser der Bewertung ermitteln, und zwar per Strafanzeige oder mit einem gerichtlichen Beschluss Zwei bis drei Wochen nachdem Sie Ihre Bewerbung über finest jobs oder dem Jobbringer abgegeben haben, erhalten Sie eine E-Mail, in der Sie gebeten werden, den Bewerbungsvorgang bei diesem Arbeitgeber zu bewerten. Mit Ihrer absolut ANONYMEN Bewertung helfen Sie anderen Bewerbern/innen und dem Unternehmen besser zu werden. Die aktuellsten Bewertungen finden Sie hier

Kununu-Bewertung vom Anwalt löschen lassen, wie geht das

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Ist meine Bewertung anonym? - FAQ Die besten Arbeitgeber

  1. d. 26 Bewertungen,
  2. Glassdoor bietet 476 REWE Group-Bewertungen, anonym von REWE Group-Mitarbeitern gepostet. Lesen Sie die Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, um zu entscheiden, ob REWE Group für Sie das richtige Unternehmen ist
  3. 35 Bewertungen für Remondis. Lesen Sie Erfahrungsberichte und Insider-Infos, anonym von Mitarbeitern gepostet

Arbeitgeber bewerten - Jobvoting

Warum die Arbeitgeber so unterschiedlich bewertet werden? Die unterschiedlichen Arbeitgeberbewertungen lassen sich ganz einfach erklären. Die Teilnehmer an diesen beiden Bewertungen sind nicht deckungsgleich. So nehmen bei ‚great place to work' letztlich Unternehmen teil, deren Mitarbeiter komplett, oder stichprobenartig (je nach Unternehmensgröße) den Fragebogen anonym ausfüllen. Über 100.000 Firmen wurden rund 360.000 mal bewertet. Das geschieht zwar anonym, eine vorherige Registrierung ist allerdings Pflicht. So will das Unternehmen vermeiden, als Plattform für Dampfablasser missbraucht zu werden. Wer sich nicht an die wenigen Regeln hält, dessen Kommentare und Bewertungen werden gelöscht. Sie lauten: Arbeitgeber bewerten ja, aber keine Personen, keine Firmeninternas ausplaudern, nicht unter die Gürtellinie zielen Müssen Arbeitnehmer, die ihrem Arbeitgeber oder früherem Arbeitgeber bei Arbeitgeberbewertunsgportalen wie Kununu anonym schlechte Noten geben, nun fürchten, dass sie auffliegen? Bisher war es so, dass sich die Portale wie Kununu geweigert haben, irgendwelche Informationen über die Bewertenden herauszugeben. Sie blieben anonym und mussten nicht damit rechnen, für etwaige rechtswidrige Äußerungen in Anspruch genommen zu werden. Dies könnte sich jetzt in der Tat ändern.

Arbeitgeberbewertung: Erfahrungen und Gehälte

16 Kununu Bewertungen zum Kopfschütteln: In diesen

Video: Unternehmen Glassdoor

Bewertungsportale: Wo Sie über Ihre Firma lästern - WEL

Immer mehr Kandidaten vertrauen auf die Bewertungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern Ihres Unternehmens. Beteiligen Sie sich an diesem Prozess, lesen Sie die Bewertungen durch und antworten Sie darauf um zu zeigen, dass Sie ein engagierter Arbeitgeber sind Es muss der Arbeitgeber bewertet werden und nicht eine Vermittlungsfirma oder Recruiter. Wenn Du den Personalvermittler bewerten möchtest, dann kannst Du das unter Bewerbungsbewertungen durchführen. Beachte bitte die Unterteilung Bewerbungsbewertung im Bereich Bewerbung und eine Arbeitgeberbewertungen im Bereich Arbeitgeber

kununu Bewertung und Profil löschen lasse

Ganz einfach! Bewerten Sie einfach und vollkommen anonym Ihren Arbeitgeber und nennen Sie uns dabei auch Ihren Bruttolohn. Nachdem Sie Ihren Account freigeschaltet haben, können Sie auf der Unternehmensseite den Kollegen-Gehaltsvergleich aufrufen. Wir nennen zu keiner Zeit und an keiner Stelle Ihren Namen Arbeitgeber zu bewerten ist hierzulande seit rund zwölf Jahren online möglich. Seitdem gibt es Kununu, Jobvoting, Glassdoor und Co. Kununu ist im deutschsprachigen Gebiet mit 3,8 Millionen. Die Arbeitgeber-Bewertung spielt auch für die Gewinnung neuer Mitarbeiter eine große Rolle: So sagt mehr als jeder Dritte (38,5 Prozent), dass ihn überwiegend negative Bewertungen von einer Bewerbung abhielten. Bei Jüngeren im Alter von 18 bis 29 Jahren gilt das sogar für jeden Zweiten (50 Prozent). Vor einer Initiativ-Bewerbung informiert sich insgesamt ein knappes Drittel (29 Prozent. Die Auszeichnung mit dem Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber (DIQP) beruht auf einer anonymen Mitarbeiterbefragung und einer Erfassung der Arbeitgeberleistungen. Alle Beschäftigten des Unternehmens hatten dabei die Gelegenheit, sich an einer Mitarbeiterbefragung zu beteiligen. Die Zertifizierung wurde nach den Standards des DIQP von der Zertifizierungsgesellschaft SQC-QualityCert durchgeführt Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) Das Arbeitgebersiegel für Familienfreundlichkeit. Die Zertifizierung zu einem Familienfreundlichen Arbeitgeber (DIQP) besteht aus drei Bausteinen, welche in einigen Tagen und mit wenig Zeitaufwand für das Unternehmen umsetzbar sind. Der erste Schritt ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung in welcher die Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers.

Was Arbeitgeber-Bewertungen im Netz bringen Karrier

Die Jobbörse Stepstone etwa hat anonyme Bewertungen 2017 in die dort veröffentlichten Unternehmensprofile integriert und auch bei der Jobsuchmaschine Indeed sind die Bewertungen zu finden. In dieser Umfrage geht es vor allem darum, wie Bewerber Maßnahmen bewer - ten, die Arbeitgeber im Umgang mit Arbeitgeberbewertung entwickelt haben. Wir bleiben auch hier unserem Leitgedanken treu: Wer. Notenvergeben ist im Internet offenbar in Mode: Nach der Benotung von Lehrern durch Schüler, können jetzt auch Arbeitnehmer Ihren Arbeitgeber auf Internetportalen wie kununu.com, jobvote.com oder meinchef.de anonym bewerten

Seriöser Einblick?: Was Arbeitgeber-Bewertungen im Netz

Kaufhaus Martin Stolz Jobs: 4 Stellenangebote | kununu

VOL.AT ruft jährlich dazu auf, die Besten Arbeitgeber Vorarlbergs ausfindig zu machen. Findige Unternehmer, innovative Handwerker und Geschäftsleute mit Herz und Verstand - das Ländle hat arbeitstechnisch viel zu bieten! In fünf nach Firmengröße unterteilten Kategorien und einer Sonderrubrik werden die Unternehmen von ihren Mitarbeitern mittels anonymer Umfrage bewertet. Verdient. Aktuell 199 Stellen angeboten. Moin! Vielfalt - typisch für Hamburg und für Hamburg als Arbeitgeber: abwechslungsreiche Aufgaben und unterschiedliche Persönlichkeiten. Verlässlich - Hamburg als Arbeitgeber ist zuverlässig und fair: zahlreiche Angebote in puncto Work-Life-Balance, beruflicher Entwicklung und Gesundheit Lesen Sie hier Bewertungen für gemdat NÖ Niederösterreichische Gemeinde-Datenservice GmbH. Erfahren Sie aus erster Hand, wie die Arbeit und das Betriebsklima bei gemdat NÖ Niederösterreichische Gemeinde-Datenservice GmbH wahrgenommen werden

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